PLENO ORDINARIO 27 DE OCTUBRE

El pasado Jueves 27 de octubre, se celebró Pleno Ordinario del ayuntamiento cazorleño, con el siguiente Orden del Día:

El primer punto del orden del día (Actas) fue aprobado por unanimidad.

El segundo (Cesión de la competencia en basura, etc... a la Diputación a través de la empresa RESURJA (Florentino Perez) fue aprobado por mayoría, con los votos a favor del PP y PSOE y la abstención de IZQUIERDA UNIDA.

El tercer punto (Adhesión Asociación Municipios del Olivar), fue aprobado por unanimidad. 

Por parte de nuestro grupo, fueron presentadas las siguientes iniciativas:

MOCIÓN SOBRE EJERCICIO DERECHO A LA REBUSCA DE ACEITUNA

Esta moción fue aprobada por mayoría, con los votos a favor de IZQUIERDA UNIDA y PSOE y la abstención del PP.

MOCIÓN CONTRA LA "LEY MONTORO"

Igualmente esta fué aprobada por mayoría, y al igual que la anterior, contó con los votos a favor de IZQUIERDA UNIDA y el PSOE y el voto en contra del PP.

MOCIÓN RECHAZANDO EL ACTUAL PROYECTO DE LEY DE SERVICIOS SOCIALES DE ANDALUCÍA

Por último, esta iniciativa no salió adelante, al votar en contra el PSOE y el PP y contar solo con los votos a favor de IZQUIERDA UNIDA.

RUEGO PARA CUBRIR DE MANERA INDEFINIDA EL PUESTO DE SEPULTURERO

 

Se nos contesta que la plaza se seguirá cubriendo con contrato temporales, hasta que se jubile el actual sepulturero ( que tambien es interino), y entonces se sacará la plaza por el procedimiento que se acuerde.

PREGUNTA SOBRE CONTRATACIONES EN LA FUNDACIÓN GYPAETUS

Según el equipo de gobierno, el ayuntamiento no contrata a nadie, pero tampoco lo hace la fundación, no aclarando quién lo hace entonces, ni con cargo a que fondos. Según el equipo de gobierno, es como un donativo que ellos hacen a la fundación. Esperemos aclarar un poco más el tema, solicitando documentación al respecto. 

PREGUNTA SOBRE REPARTO JUSTO Y EQUITATIVO DEL EMPLEO PÚBLICO

Se contesta lo típico de que ellos no tienen competencia, que el reparto se hace justo y equitativo y se monta una polémica demostrándoles como solo trabajan en los mejores puestos y en los contratos mas largos, a veces todo el año, solamente sus allegados, afines y militantes, mientras que los demás parad@s, con mucha suerte solo trabajan doce días al año.